Weiterbildung: In Gesprächen überzeugen, ohne zu verletzen

Vorwürfe führen zu Rechtfertigungen und Argumente zu Gegenargumenten.
Dieses „klassische Kommunikationskonzept“ ist veraltet. Indem Sie Ihr Gegenüber mithilfe der „dynamischen Kommunikation“ zum „Nachdenken“ und „Reflektieren“ führen, erreichen Sie Ihre Gesprächsziele sicher, effektiv und wirksam. Und dabei können beide GesprächspartnerInnen ihr Gesicht wahren.

In Kooperation mit .

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